M10D 215,072 MHz Zadzwoń do studia 41 200 20 20 
W dn. 28-30 listopada w Centralnym Ośrodku Sportu w Spale odbyły się warsztaty pn. „Przywództwo, rozwój, gotowość do zmian. Zarządzanie talentami pracowników Terytorialsów kluczem do sukcesu Firmy”. Głównym celem spotkania było rozwijanie współpracy między Wojskami Obrony Terytorialnej a pracodawcami zatrudniającymi terytorialsów.
Od początku tworzenia formacji, proces szkolenia terytorialsów zaprojektowano w taki sposób, by umożliwić zwykłym obywatelom służbę Ojczyźnie. Dzięki odpowiedniemu przygotowaniu procesu szkolenia, zapewniono żołnierzom-ochotnikom możliwość zachowania balansu życiowego i łączenia swojej pracy zawodowej i hobby ze służbą w wojsku.
Obecnie w naszej Formacji ponad 55 proc. żołnierzy deklaruje stałe zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę. Z uwagi na powyższe, bardzo istotnym partnerem dla Wojsk Obrony Terytorialnej są pracodawcy naszych żołnierzy. W tym roku, po raz pierwszy, Dowództwo Wojsk Obrony Terytorialnej zorganizowało specjalne warsztaty, których celem jest rozwijanie współpracy pomiędzy Wojskami Obrony Terytorialnej a pracodawcami.
Warsztaty pn. „Przywództwo, rozwój, gotowość do zmian. Zarządzanie talentami pracowników terytorialsów kluczem do sukcesu Firmy”, odbyły się w dn. 28-30 listopada br. w Centralnym Ośrodku Sportu w Spale. Wzięli w nich udział wytypowani przez brygady pracodawcy. Spotkanie, oprócz obustronnej współpracy, miało na celu również uhonorowanie wyróżniających się pracodawców oraz wypracowanie wytycznych usprawniających współpracę na linii pracodawca – pracownik-terytorials.
– Współpraca z pracodawcami jest dla nas kluczowa. Mam pełne przekonanie, że zatrudniając żołnierzy OT osiągają Państwo podwójne korzyści. Mają Państwo dobrze wyszkolonych pracowników i aktywnie włączają się Państwo w budowę systemu bezpieczeństwa Polski. Dziękuję za wasze zaufanie i wsparcie. Mam nadzieję, że spotkania, takie jak to, umożliwią wypracowanie wspólnych, korzystnych rozwiązań dotyczących pracy i służby pracowników-Terytorialsów – powiedział podczas spotkania płk Mariusz Specjalski, Zastępca Dowódcy Wojsk Obrony Terytorialnej.
Płk Łukasz Baranowski Szef Oddziału Współpracy Cywilno-Wojskowej, główny organizator warsztatów podkreślił zaś, że: Wojska Obrony Terytorialnej dążą do utrzymania stałej relacji ze środowiskiem pracodawców w celu wypracowania systemu motywacji i korzyści dla obu stron. Tym bardziej cieszy nas zainteresowanie i wysokie zaangażowanie ze strony przedsiębiorstw, firm i instytucji, wpierające rozwój żołnierzy i podnoszenie przez nich kwalifikacji.
10 Świętokrzyska Brygada Obrony Terytorialnej w tegorocznej edycji wyróżniła firmę STOKOTA Sp. z o.o. oddział w Kielcach, którą podczas warsztatów reprezentował dyrektor kieleckiego oddziału Pan Marcin Pyszno.
– Po raz pierwszy uczestniczyłem w takich warsztatach. Jest to świetny pomysł na konstruktywną wyminą poglądów oraz dyskusję na temat wypracowania rozwiązań pozwalających pracodawcą na jeszcze lepszą współpracę z Wojskiem Polskim – powiedział Marcin Pyszno.
Organizacja takich wydarzeń jak warsztaty dla pracodawców to ważny element dialogu pomiędzy Wojskami Obrony Terytorialnej i pracodawcami, zatrudniającymi terytorialsów. Celem takich spotkań jest wypracowanie rozwiązań zachęcających pracodawców do wspierania swoich pracowników-terytorialsów i zwiększania efektywności ich pracy oraz służby.
