Powiatowy Urząd Pracy w Ostrowcu Świętokrzyskim zachęca pracodawców do zatrudniania osób po 50. roku życia. Instytucja przekaże na ten cel dodatkowe pieniądze. Kwota jaką mogą otrzymać pracodawcy to ponad 20 tys. zł dla jednego pracownika.
Małgorzata Stafijowska, dyrektor Powiatowego Urzędu Pracy w Ostrowcu Świętokrzyskim podkreśla, że liczba zarejestrowanych bezrobotnych powyżej 50. roku życia jest duża i należy się tą grupą zainteresować.
– 828 osób, tyle zarejestrowanych jest w naszym urzędzie i to jest stan na koniec marca 2024 roku. Tak duża liczba osób nie może zostać zlekceważona. To dofinansowanie jest bardzo ważnym narzędziem, jakie chcemy ponownie skierować do pracodawców, by mogli zatrudnić osoby powyżej 50. roku życia. Kwota, jaką pracodawca otrzyma do wynagrodzenia pracownika, to jest 1,8 tys. zł miesięcznie – powiedziała dyrektorka.
Otrzymanie dodatkowych pieniędzy na pracowników wymaga spełnienia określonych warunków. Pracodawca musi zatrudnić taką osobę co najmniej na 18 miesięcy, z czego dofinansowanie zapewniane jest na 12 miesięcy. Przez następne pół roku zatrudniający nie może zwolnić pracownika i musi zapewnić mu minimalne wynagrodzenie.
Małgorzata Stafijowska podkreśliła, że aktywizacja na rynku pracy powinna być kierowana nie tylko do ludzi młodych, ale też i tych w średnim wieku.
– Osoby w takim wieku mają mniejszą szansę na zdobycie pracy z ofert bieżących. Często zdarza się, że pracownicy po 50. roku życia mogą znaleźć pracę tylko w miejscach, które wymagają określonych kwalifikacji. Nawet przy zmianach ustawy będziemy razem z urzędami z innych miast starać się aktywizować osoby po 50. roku życia, a co za tym idzie starać się o kolejne edycje tych niezwykle ważnych dofinansowań – dodała dyrektor.
W ubiegłym roku dzięki takiemu wsparciu Powiatowego Urzędu Pracy w Ostrowcu, zatrudnienie otrzymało ponad 20 osób po 50. roku życia.
Pieniądze na realizację projektu mają wkrótce trafić do urzędu z rezerwy Ministerstwa Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej.