M10D 215,072 MHz Zadzwoń do studia 41 200 20 20 
Policja uprościła zasady aplikowania do służby. Kandydaci mogą zgłaszać się online i mają mniej zadań do wykonania podczas testu sprawnościowego. Nowe zasady mają zachęcić do wstąpienia do służby i tym samym pomóc w rozwiązaniu problemów kadrowych z jakimi zmaga się formacja.
Jak przypomina nadkomisarz Sebastian Snopek z Wydziału Kadr i Szkolenia KWP w Kielcach, poprzednia wersja testu sprawnościowego, która obowiązywała od prawie 20 lat obejmowała osiem zadań, teraz sprawdzian fizyczny został ograniczony do czterech ćwiczeń.
– To rzut piłką lekarską, siady z leżenia na plecach, bieg ze zmianą kierunku i z obieganiem stojaków. To nie jedyna zmiana, ponieważ jeżeli nie uda nam się zdać testu sprawności fizycznej, możemy do niego przystąpić ponownie po 14 dniach a nie jak było wcześniej po dwóch miesiącach. Warto przypomnieć, że między każdą konkurencją jest dziesięć minut odpoczynku – wyjaśnia.
Garnizon świętokrzyski od dłuższego czasu jest w czołówce jednostek w całym kraju jeśli chodzi o najmniejszą liczbę wakatów – podkreśla Kamil Tokarski rzecznik prasowy Komendanta Wojewódzkiego Policji w Kielcach.
– Cały czas obserwujemy duże zainteresowanie służbą w policji w województwie świętokrzyskim. Obecnie mamy 164 wakaty co oznacza, że jedynie 5 proc. stanowisk nie jest obsadzonych. To jeden z najlepszych wyników w skali ogólnopolskiej. Cały czas trwa nabór i co ważne dokumenty można składać nie tylko osobiście, ale także online, za pośrednictwem platformy ePUAP. Służba w policji jest z pewnością bardzo ciekawa i daje dużo satysfakcji – przekonuje.
Od początku tego roku 255 osób, zarówno kobiet jak i mężczyzn wyraziło zainteresowanie służbą i złożyło stosowne dokumenty. Aby aplikować należy złożyć podanie o przyjęcie, kwestionariusz osobowy, który jest do pobrania ze stron internetowej policji oraz świadectwo ukończenia szkoły średniej lub studiów wyższych.
Rekrutacja do policji trwa przez cały rok a szczegóły jej dotyczące można znaleźć na stronie internetowej policji.
