Okres wakacji, to również idealny czas na poszukiwanie pracy sezonowej. Decyduje się na nią wielu młodych ludzi. W sieci nie brakuje różnego rodzaju ogłoszeń, również tych podejrzanych. Dlatego, aby młodzież po 15 roku życia mogła znaleźć pewną i legalną pracę OHP organizuje akcję „Lato z Ochotniczymi Hufcami Pracy”.

Michał Piasecki, świętokrzyski komendant OHP informuje, że zakres ofert jest szeroki. Młodzi mogą zdobyć doświadczenie, które wykorzystają na rynku pracy w przyszłości, ale przede wszystkim zarobić na wakacje, czy inne, swoje wydatki.

Czytaj również

Młodzi radiowcy zakończyli naukę w akademii

2026-02-05

Wszystkie karty odkryte. Poznaliśmy najlepszych z najlepszych [LAUREACI]

2026-02-05

– W takiej pracy dostaje się wynagrodzenie zgodnie z ustawą o płacy minimalnej i stawce godzinowej. Według ustawy, która weszła w życiu kilka lat temu osoby, które nie ukończyły 26 roku życia nie płacą podatku. U nich płaca brutto jest taka sama jak netto, więc nie opłaca się pracować „na czarno”. Mamy całkiem sporo ofert pracy, takich jak kelner, barman, kasjer-sprzedawca, czy kolportaż ulotek – wymienia.

Monika Grądek, dyrektor Centrum Edukacji i Pracy Młodzieży podkreśla, że zainteresowanie pracą sezonową z roku na rok jest coraz większe, zarówno ze strony pracodawców, jak i osób poszukujących zatrudnienia.

– Młoda osoba, która jest zainteresowana zatrudnieniem zgłasza się do naszej jednostki, do pośrednika pracy, wypełnia ankietę, gdzie wpisuje m.in. jakie ma predyspozycje i w jakim charakterze chciałaby pracować. Wtedy pośrednik rejestruje tę osobę w systemie i przedstawia oferty pracy – wyjaśnia.

W ramach akcji „Lato z Ochotniczymi Hufcami Pracy”, pracownicy jednostek rynku pracy prowadzą też zajęcia dla młodzieży, które obejmują doradztwo zawodowe i warsztaty dotyczące rynku pracy. W okresie wakacyjnym planowane są także bezpłatne szkolenia dla osób w wieku 17-30 lat. Szczegółowe informacje można znaleźć na stronie internetowej Ochotniczych Hufców Pracy.