M10D 215,072 MHz Zadzwoń do studia 41 200 20 20 
Baby boomers oraz generacje X, Y i Z tworzą dziś rynek pracy w naszym kraju. Jak sprawić, żeby osoby z różnych pokoleń wzajemnie poprawiały swoje kompetencje, zastanawiali się we wtorek (24 czerwca) specjaliści podczas III Świętokrzyskiego Forum Edukacji Ustawicznej.
Aleksandra Marcinkowska, dyrektor Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Kielcach mówi, że przedsiębiorcy stawiający na różnorodność pokoleniową swoich pracowników mogą dużo zyskać.
– Chcemy pokazać jak fajnie współpracować, czego możemy od siebie nawzajem oczekiwać, czego możemy się nauczyć. Pokazać, że to bardzo fajnie może wpływać na jakość naszej pracy, poziom naszej świadomości i naszą wiedzę – tłumaczy dyrektor.
Aleksandra Marcinkowska podkreśla, że najmłodsze pokolenie na rynku pracy, czyli „Zetki” wnoszą wiedzę na temat nowoczesnych technologii i mogą przekazać ją nieco starszym pracownikom.
Wśród prelegentów Forum była Patrycja Kasprzyk, trenerka biznesu. Jak mówi, młodzi ludzie wchodzący na rynek pracy oczekują czegoś innego niż przedstawiciele przykładowo pokolenia Y, czyli osób urodzonych w latach 80. i 90. ubiegłego wieku. Oczywiście cenią wysokie zarobki, ale nie chcą dla dużej pensji rezygnować z życia prywatnego. Preferują rozliczanie z wykonanych zadań, a nie czasu spędzonego w pracy. Pracodawca, który tego nie respektuje może „Zetki” zniechęcić do swojej firmy.
– Żeby zniechęcić wystarczy płacić najniższą krajową, najlepiej pod stołem. To już dziś na rynku pracy nie przejdzie. Może zniechęcić też bardzo dyrektywnym sposobem zarządzania czy traktowaniem ludzi w oschły sposób. To jeszcze czasem widzimy w firmach. Natomiast zachęcić do pracy może różnymi benefitami – tłumaczy Patrycja Kasprzyk.
Docenieniem pracownika nie powinien być tylko awans w pracy. Ważna jest też dobra atmosfera w pracy.
– Młodzi ludzie zostają w firmach, gdzie po prostu dobrze się czują – mówi trenerka.
III Świętokrzyskie Forum Edukacji Ustawicznej potrwa dwa dni i odbywa się w Centrum Kongresowym Targów Kielce. Dziś odbyła się też uroczysta gala, podczas której nagrodzono uczestników konkursu fotograficznego „4 generacje – 4 spojrzenia”.
