Pracownicy starachowickiego MAN-a są na miesięcznym płatnym przestoju. Do pracy wrócą 24 stycznia. Dostaną też dodatek do pensji w wysokości stopnia inflacji, czyli między 8, a 9 proc.
Rozmowy dotyczące zmian w organizacji czasu pracy corocznie prowadzone są do końca listopada, w tym roku jednak ze względu na chorobę wielu członków związków zawodowych, podjęte zostały w drugiej połowie grudnia, nie było więc dużo czasu na wypracowanie kompromisu. W efekcie pracodawca zgodził się na płatny przestój bez konieczności odpracowywania tych dni w okresie letnim i jesiennym, czyli nie wprowadzono elastycznego czasu pracy, informuje przewodniczący NSZZ Man Bus Jan Seweryn.
– Przestój jest płatny, nie dostaniemy jednak tzw. „dobrowolnego dodatku”, który wypłacany był w ciągu roku w dwóch ratach i stanowił wysokość miesięcznej pensji. Wobec tego przestój pokryty będzie przez pracowników.
Dodatkowo Zarząd MAN BUS podjął decyzję, iż od stycznia 2022 roku pracownikom będzie wypłacany dodatek do wynagrodzenia, odpowiadający poziomowi inflacji z grudnia 2021 roku. Nie będzie to jednak podwyżka pensji, a rodzaj dodatku w wysokości około 8-9 procent poborów. Dodatkowo pracownicy z najniższej, trzeciej grupy zaszeregowania, zostaną przeniesieni do czwartej grupy płacowej.
Zmiany dotyczą około 3,5 tys. pracowników zatrudnionych zarówno przez MAN jak i przez agencję pracy tymczasowej.