Jak poinformował przewodniczący zakładowej „Solidarności”, Jan Seweryn, we wtorek odbyło się spotkanie dotyczące postulatów płacowych.
– W spotkaniu za pośrednictwem Internetu brał udział prezes Münür Yavuz. Prezes przedstawił sytuację w firmie, która według niego jest niezwykle trudna, bo wciąż występują problemy z zapewnieniem płynności produkcji, co spowodowane jest brakiem zamówień. Następnie zaoferowano nam podwyżkę wynagrodzeń o 2 proc. – dodał.
Warunki zarządu to zgoda na elastyczny czas pracy w roku 2022, przesunięcie urlopu z grudnia na maj, włączenie dodatku szkodliwego do płacy zasadniczej, uszczuplenie Funduszu Socjalnego i zmiana zasad przyznawania premii miesięcznej.
Następne spotkanie zaplanowane zostało na piątek. „Solidarność” ustosunkuje się do propozycji pracodawcy po przeanalizowaniu warunków i zapoznaniu z opiniami pracowników – powiedział Jan Seweryn.
Przypomnijmy, w MAN-ie podjęta została akcja protestacyjna. Polegała na oflagowaniu budynku i używaniu klaksonów samochodowych podczas opuszczania parkingu zakładowego. „Solidarność” zarzucała zarządowi lekceważenie rozmów płacowych, a do głównej siedziby firmy w Monachium wysłała pismo z żądaniem odwołania obecnego kierownictwa firmy.
Postulaty związkowców to podniesienie płacy zasadniczej o 200 złotych oraz wskaźnik inflacji, a także włączenie do podstawy wynagrodzenia premii koncernowej.