– Krajowy Fundusz Szkoleniowy jest jedną z form wsparcia finansowego podnoszenia kompetencji pracowników – mówił w programie „Na każda pogodę” Grzegorz Piwko. Dyrektor Powiatowego Urzędu Pracy w Kielcach wyjaśnił, że pracodawca starający się o dofinansowanie kosztów kształcenia ustawicznego musi wnieść wkład własny w wysokości 20 proc. kosztów. Pozostałe pokrywa KFS.
Dzięki temu pracownicy mogą skończyć kursy zawodowe, ale również studia podyplomowe. Kolejnym sposobem nabycia umiejętności – tłumaczył gość Radia Kielce – są staże dla osób bezrobotnych finansowane przez urzędy pracy. Dodatkowo osoby bezrobotne mogą być skierowane przez urząd pracy na kursy zawodowe i szkolenia otrzymując 120 proc. zasiłku.