Na początku rekrutacji najważniejsze jest stworzenie dobrego CV mówiła w „Na każdą pogodę” Joanna Michalska, kierownik sekcji rozwoju i rekrutacji w ZPUE Włoszczowa.
Ekspertka dodała, że ten dokument powinien być krótki i ważny, aby zawierał istotne dla wskazanego stanowiska informacje. Powinien eksponować te obszary i umiejętności, o które chodzi pracodawcy.
Joanna Michalska zaznaczyła, że pracodawca bierze pod uwagę doświadczenie zawodowe na danym stanowisku oraz umiejętności i kompetencje, które będą przydatne w pracy. Dla rekruterów istotne jest też pierwsze wrażenie, jakie sprawia kandydat, jego wiedza o przedsiębiorstwie, strój i punktualność.
Część pierwsza:
Część druga: