Związkowcy i zarząd spółki MAN Bus w Starachowicach podpisali porozumienie w sprawie podwyżki wynagrodzeń dla pracowników. Obejmuje ono lata 2018 i 2019. Jak poinformował przewodniczący „Solidarności” w MAN Bus, Jan Seweryn płaca w tym roku wzrośnie o 6,5%. Do płacy zasadniczej zostanie także włączony 8-procentowa premia wynikająca z tzw. oceny pracownika.
– Podwyżka wchodzi w życie z dniem 1 stycznia tego roku z wyrównaniem za okres trzech miesięcy – dodał Jan Seweryn. W praktyce tegoroczna podwyżka wyniesie średnio 200 zł. W przyszłym roku płace wzrosną o 3,5 procent. O 1% wzrosną podwyżki tzw. indywidualne związane z podwyższeniem grupy zaszeregowania.
Jak powiedział przewodniczący „Solidarności” Jan Seweryn związkowcy nie są w pełni zadowoleni, bo wnioskowali o 300 złotych. – Kondycja firmy jest bardzo dobra. Przy takim poziomie produkcji w MAN-Bus jak obecnie, taka kwota byłaby adekwatna do wkładu pracy załogi. Tak więc tylko częściowo jesteśmy zadowoleni, musieliśmy zawrzeć jakiś kompromis – powiedział Jan Seweryn.