M10D 215,072 MHz Zadzwoń do studia 41 200 20 20 
Rozpoczął się rok szkolny. Wielu rodziców już szuka opiekunki do młodszych dzieci. Jeśli niania zostanie zatrudniona na podstawie umowy uaktywniającej, jej składki ubezpieczeniowe w całości może sfinansować ZUS. Także rozliczenia podatkowe nie obciążą rodziców, bo co do zasady odpowiada za nie sama niania- informują rzecznik kieleckiego oddziału ZUS Paweł Szkalej i doradca Agnieszka Stępnik.
Umowa uaktywniająca dotyczy sprawowania opieki nad dzieckiem w wieku od ukończenia 20. tygodnia życia do zakończenia tego roku szkolnego, w którym dziecko kończy trzeci rok życia. Nianią zatrudnioną w ramach umowy uaktywniającej może być wyłącznie osoba fizyczna, która osobiście sprawuje opiekę nad dzieckiem. W umowie muszą znaleźć się strony umowy, jej cel i przedmiot, czas i miejsce sprawowania opieki, liczba dzieci powierzonych opiece, obowiązki niani, czas trwania umowy, jej warunki rozwiązania i oczywiście wysokość pensji i sposób wypłaty. Nianią nie może być osoba niepełnoletnia, a także sam rodzic.
Pierwsza część rozmowy:
Druga część rozmowy:
