M10D 215,072 MHz Zadzwoń do studia 41 200 20 20 
Pielęgniarki z Wojewódzkiego Szpitala Specjalistycznego w Czerwonej Górze dostały podwyżki pensji. Jak informuje Youssef Sleiman- dyrektor lecznicy, dzięki takiemu rozwiązaniu chciał zrównać pensje personelu, który ma takie same obowiązki i porównywalne wykształcenie. W zamian, siostry zgodziły się zakończyć, trwający od 2013 roku, spór zbiorowy. Podwyższone zostaną płace ponad 50% pielęgniarek.
– Jedna osoba może otrzymać kilka procent więcej, a inna nawet 15% podwyżki, bo takie są różnice w pensjach. Taka sytuacja miała miejsce w szpitalu przez wiele lat, ale dotychczas nie byliśmy w stanie jej zaradzić. Jeżeli był wzrost płac dla tej grupy zawodowej, to wszystkie pielęgniarki otrzymywały takie same kwoty podwyżek. Teraz jedna z pań może otrzymać 100 złotych więcej, a niektóre nawet 400 zł – wyjaśnia dyrektor Youssef Sleiman.
Grażyna Majchrzak, przewodnicząca Związku Zawodowego Pielęgniarek i Położnych w szpitalu jest zadowolona z decyzji dyrekcji. – Dodatkowo dyrekcja ustaliła, że za pracę w sobotę będziemy otrzymywały dodatkowe pieniądze, więc jest to dla nas duży sukces i pozytywne zakończenie rozmów. Chciałybyśmy też, żeby inni dyrektorowie szpitali wzięli przykład z naszego pracodawcy – dodaje Grażyna Majchrzak.
W Wojewódzkim Szpitalu Specjalistycznym w Czerwonej Górze pracuje 275 pielęgniarek. Średnie wynagrodzenie zasadnicze pielęgniarki w tej lecznicy, to około 2600 netto.
