Poszukiwanie pracy powinno odbywać się z wykorzystaniem wielu metod jednocześnie, gdyż w ten sposób zwiększa się prawdopodobieństwo jej znalezienia. Problem ten dotyczy nie tylko pracowników, ale i pracodawców. Jak stwierdził na naszej antenie Marek Hadała, z-ca dyrektora Miejskiego Urzędu Pracy w Kielcach również pracodawcy mają problem ze znalezieniem fachowców m.in. ze względu na kłopoty określeniem swoich potrzeb. W tym przypadku warto korzystać na przykład z firm HR, które specjalizują się w pośrednictwie zatrudnienia – dodał Zbigniew Brzeziński.

Współcześnie za najskuteczniejsze metody poszukiwania pracy uznaje się: wyszukiwanie ogłoszeń w internecie i prasie, bezpośredni kontakt z pracodawcą oraz pozyskiwanie informacji od znajomych i rodziny. Niestandardowe sposoby, takie jak videoCV niekoniecznie się sprawdzają. Ważne, aby dokumenty aplikacyjne były konkretne, jasne i bezbłędnie napisane – dodali goście Radia Kielce.

Część 1 rozmowy: