Kandydat ubiegający się o pracę powinien na rozmowie z pracodawcą potwierdzić to, co umieścił w CV – powiedziała Małgorzata Suchodolska, wiceprezes Świętokrzyskiego Związku Pracodawców Prywatnych Lewiatan.
Nasz ekspert podkreślił, że na takie spotkanie warto zabrać ze sobą potwierdzenie referencji. Najważniejsze jednak – zdaniem Małgorzaty Suchodolskiej – jest, aby kandydat wiedział co chce robić, miał swoją koncepcję współpracy z nowym pracodawcą. Na pytanie – na ile może sobie pozwolić przyszły pracownik podczas pierwszego spotkania – wiceprezes ŚZPP Lewiatan odpowiedziała, że nie ma na to jednoznacznej odpowiedzi. Wszystko zależy jednak od tego, czego będzie chciał dowiedzieć się pracodawca. Ważne, aby przy takim spotkaniu nie poruszać kwestii finansowych, chyba, że o tym powie sam pracodawca – dodała Małgorzata Suchodolska.
Część 1
Część 2