O zmniejszeniu zadłużenia Szpitala Powiatowego w Starachowicach rozmawiali dziś przedstawiciele związków zawodowych, działających w lecznicy z dyrekcją placówki. Dyrektor szpitala przedstawił kilka propozycji, m.in. dotyczących zmian w zapisach Zakładowego Układu Zbiorowego Pracy.
Chodzi np. o zmianę okresu uprawniającego do wypłaty dodatku ze względu na staż pracy oraz wypłaty dodatku do odprawy w związku z przejściem na emeryturę lub rentę – informuje specjalista ds. komunikacji i rozwoju szpitala w Starachowicach, Małgorzata Kałuża – Buczyłowska.
Do tej pory dodatki te przysługiwały osobom, które wykazały minimum 20-letni staż pracy w placówkach medycznych. Natomiast dyrekcja szpitala chciałaby, aby takie dodatki były wypłacane tylko tym osobom, które przepracowały minimum 20 lat, ale tylko w starachowickiej lecznicy.
Także w przypadku przyznawania nagrody jubileuszowej brano by pod uwagę nie cały staż pracy, a jedynie lata, przepracowane w starachowickiej lecznicy.
Zmiany w zapisach Zakładowego Układu Zbiorowego Pracy zakładają również likwidację dodatków do pensji za posiadane tytuły naukowe oraz kwalifikacje zawodowe, jak również likwidację dodatku specjalnego za pracę w Wigilię i Sylwestra.
W sumie takie rozwiązania przyniosłyby szpitalowi w tym roku prawie milion złotych oszczędności. Ponadto plan naprawczy, który przygotował dyrektor Sebastian Petrykowski, zakłada zawieszenie Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych na ten rok. W zamian pracownicy mogliby liczyć na 40% kwoty odzyskanej od Narodowego Funduszu Zdrowia za nadwykonania w 2013 roku. Chodzi o około 280 tysięcy złotych. Jednak rekompensaty z tytułu likwidacji funduszu szpital przekazałby dla załogi lecznicy, jeśli związki zawodowe zgodzą się na ustępstwa, dotyczące zbiorowego układu pracy. Także w tym przypadku, szpital zaoszczędziłby około miliona złotych.
Związkowcy, obecni na spotkaniu w Szpitalu Powiatowym w Starachowicach, nie chcieli wypowiadać się do mediów. Starachowicka lecznica zadłużona jest na ponad 40 mln zł.