XVIII regionalna konferencja „Dostępność dziś i jutro”

Konferencja „Dostępność dziś i jutro”. Data – 6 listopada (piątek, godz.10.00)

Miejsce – UJK Kielce ul. Krakowska 11, Wydział Pedagogiki i Psychologii
CEART- Aula im ks. St. Konarskiego (sala czerwona)

Organizatorzy: ZUS Oddział Kielce, Ministerstwo Funduszy i Polityki Regionalnej, Uniwersytet Jana Kochanowskiego w Kielcach.

Dostępność dotyczy nas wszystkich. Konferencja poświęcona jest osobom z niepełnosprawnościami, ich potrzebom oraz temu, jak możemy wspólnie tworzyć bardziej dostępne i przyjazne otoczenie. To okazja do zdobycia praktycznej wiedzy, poznania ciekawych rozwiązań i wymiany doświadczeń. Zobacz świat z innej perspektywy.

Czym jest dostępność?

Dostępność pierwotnie pojmowana jako brak barier architektonicznych, które uniemożliwiają osobom ze szczególnymi potrzebami korzystanie z usług publicznych, pojmowana jest dziś znacznie szerzej.  Dostępność przestrzeni publicznej to – znacznie więcej niż likwidowanie barier dla osób z niepełnosprawnościami. Z rozwiązań, które ułatwiają codzienne funkcjonowanie, korzystają także seniorzy, rodzice z małymi dziećmi, czy osoby, których sprawność została czasowo ograniczona wskutek choroby lub urazu. Dostępność to również taki sposób organizowania usług, informacji i komunikacji, by każdy mógł z nich korzystać samodzielnie i na równych zasadach.

Panele dyskusyjne

W trakcie konferencji zaplanowano trzy panele dyskusyjne. Rozmowy toczyć się będą wokół podmiotów publicznych, działań podejmowanych przez organizacje pozarządowe na rzecz dostępności oraz możliwości uzyskania przez nie wsparcia w celu wdrażania dostępności.

Priorytetami ZUS w zakresie działania na rzecz osób z niepełnosprawnością są w szczególności:

• zapewnienie kompleksowej obsługi klientów z niepełnosprawnością,
• dostosowanie budynków Zakładu dla potrzeb osób z niepełnosprawnością,
• zapewnienie dostępności i kontrola przestrzeni elektronicznej Zakładu dla środowiska osób z niepełnosprawnością,
• prowadzenie działań na rzecz osób z niepełnosprawnością w zakresie prewencji rentowej i wypadkowej,
• podejmowanie działań mających na celu zwiększenie zatrudnienia osób z niepełnosprawnością w Zakładzie,
• umożliwienie osobom z niepełnosprawnością zdobywania doświadczenia zawodowego w Zakładzie poprzez odbywanie praktyk studenckich oraz staży zawodowych,
• podejmowanie współpracy z organizacjami działającymi na rzecz osób z niepełnosprawnością (PFRON, Stowarzyszeniem Przyjaciół Integracji)