– W okresie wakacyjnym wielu studentów zastanawia się jak znaleźć legalną pracę – mówił gość audycji „Stacja Wakacje” Paweł Szkalej, rzecznik prasowy kieleckiego oddziału Zakładu Ubezpieczeń Społecznych.

Jednym z głównych powodów, dla których warto zatrudnić studentów do 26. roku życia jest to, że pracodawca nie ponosi żadnych kosztów z tym związanych. Należy pamiętać, aby podpisać umowę zlecenie w dwóch egzemplarzach. Natomiast według przepisów prawnych, studenci studiów doktoranckich i podyplomowych nie są zwolnieni z takich składek.

– W takim przypadku, pracodawca będzie musiał zgłosić pracownika do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych i opłacać za niego składki – tłumaczył Paweł Szkalej.

POSŁUCHAJ AUDYCJI