Przedstawiciele zarządów spółek komunalnych w Kielcach będą zatrudnieni na czteroletnich kontraktach menadżerskich, a nie jak dotychczas na umowę o pracę. Zmiany w formie zatrudnienia związane są zmianami w ustawie o zasadach wynagrodzeń w spółkach państwowych oraz spółkach, w których większościowy udział mają gminy.
Nowe przepisy mają z jednej strony spowodować, że wynagrodzenie ich menadżerów będzie zbliżone do podobnych firm funkcjonujących na rynku, a z drugiej ustawa ma przeciwdziałać nadużyciom i patologiom w wypłacaniu nadmiernych wynagrodzeń władzom spółek.
Jak poinformowała Barbara Nowak skarbnik miasta Kielce, pensja będzie składać się z podstawy, która będzie zależeć od wielkości spółki, liczby zatrudnionych oraz jej aktywów. Drugą część ma stanowić premia roczna, która będzie uzależniona od realizacji stawianych celów. Decyzję o jej przyznaniu podejmować będzie rada nadzorcza, ale ostateczne zdanie będzie należeć do prezydenta Kielc.
Wszystkie decyzje dotyczące uposażeń zarządów kieleckich spółek powinny być znane do końca czerwca.