M10D 215,072 MHz Zadzwoń do studia 41 200 20 20 
Ponad 1200 osób po 15 roku życia skorzystało od maja tego roku z projektów realizowanych przez Świętokrzyską Wojewódzką Komendę Ochotniczych Hufców Pracy. Młodzież mogła skorzystać m.in. z programu „Akcja Aktywizacja”, który skierowany był do bezrobotnych, nieuczących się w wieku od 15 do 17 lat, a także do osób zagrożonych wykluczeniem społecznym i mających niskie kwalifikacje zawodowe lub niedostosowane do rynku pracy – informuje Jacek Sabat, komendant Świętokrzyskiej Wojewódzkiej Komendy OHP.
Wiele osób kierowanych jest potem na półroczne, płatne staże. W tym czasie mają okazję wykazać się przed pracodawcą i szansę na znalezienie trwałego zatrudnienia.
OHP kształci w kilkudziesięciu zawodach, m.in. kucharza, operatora maszyn budowlanych, spawacza, mechanika samochodowego, tynkarza, murarza, czy glazurkarza.
Z kolei z programu „Obudź swój potencjał” skorzystało blisko 200 osób w wieku od 18 do 24 lat. Także i w tym przypadku mogły liczyć na doradztwo zawodowe, a później na naukę konkretnego zawodu.
Jak przyznaje Jacek Sabat, od kilku lat rynek pracy zmienia się. Kiedyś poszukiwane były osoby z wyższym wykształceniem. Natomiast dziś wielu pracodawców ma problem ze znalezieniem fachowca w danej dziedzinie. Brakuje np. wykwalifikowanych spawaczy, czy budowlańców. Świętokrzyska komenda OHP współpracuje z blisko 900 pracodawcami i jak twierdzi Jacek Sabat, informują go o braku na rynku pracy dobrych, solidnych fachowców.
Ochotnicze Hufce Pracy, to instytucje pomagające osobom po 15 roku życia, które mają problemy z nauką i nie radzą sobie z nią w normalnym trybie nauczania. Pomagają im ukończyć szkołę, odbyć przyuczenie do wykonywania określonej pracy oraz uzyskać kwalifikacje zawodowe, które potem ułatwią wejść na rynek pracy.
