Około 35 osób będzie mogło skorzystać w kieleckiej „Premie” z programu dobrowolnych odejść. To część prowadzonej restrukturyzacji spółki. Prezes „Premy” Grzegorz Wysocki powiedział nam, że decyzję w tej sprawie pracownicy mogą podjąć do 15 kwietnia. Po tym okresie zostanie uruchomiony tryb zwolnień indywidualnych. Jego zakres będzie zależał od liczby osób, które skorzystają z programu dobrowolnych odejść.
Grzegorz Wysocki dodaje, że pracownicy, którzy zdecydują się skorzystać z tego programu otrzymają jednorazową rekompensatę oraz odprawy, wynikające z kodeksu pracy. Będą one naliczane proporcjonalnie do stażu. Obecnie w firmie zatrudnionych jest 180 osób.
Plan restrukturyzacji „Premy” dotyczy nie tylko kwestii, związanych z zatrudnieniem. Wiąże się również z inwestycjami i zmianami w asortymencie produkcji. Wdrożenie planu ma podnieść poziom technologiczny i zwiększyć konkurencyjność spółki, a co za tym idzie umocnić jej pozycję na rynku.
Jak informowaliśmy Centrum Produkcyjne Pneumatyki „Prema” jest obecnie w trakcie procesu prywatyzacyjnego. Z zakupu firmy zrezygnowało konsorcjum spółek Effector i Effect Glass, na co wpływ miał konflikt załogi z prezesem „Premy”. W związku z tym Ministerstwo Skarbu Państwa wezwało potencjalnych inwestorów z tzw. listy rezerwowej do negocjacji.
Robert Felczak