M10D 215,072 MHz Zadzwoń do studia 41 200 20 20 
Nie będzie strajku w Miejskim Ośrodku Sportu i Rekreacji. Po kilku miesiącach negocjacji pracownicy miejskiej instytucji otrzymają podwyżki wynagrodzeń o 150 zł.
Mowa o wypłacie dodatku covidowego oraz podwyżce podstawy wynagrodzenia. Regulacje płac nie są jednak tak wysokie, jak pierwotnie zakładano.
Alina Bunzel, sekretarz Komisji Zakładowej NSZZ Solidarność w MOSiR wyjaśnia, że związkowcy doszli do porozumienia z dyrekcją w kwestii warunków zaproponowanych przez ratusz.
– Porozumienie zostało podpisane dzisiaj (wtorek, 7 marca). Zaakceptowaliśmy propozycję ratusza, by wszyscy pracownicy MOSiR otrzymali dodatek covidowy w wysokości 350 zł brutto miesięcznie w okresie od stycznia do marca tego roku. Z kolei podstawowe wynagrodzenie wzrośnie od kwietnia o 150 zł brutto. Podwyżki nie obejmą dyrektora i jego zastępcy – informuje.
Działaczka związkowa dodaje, że w porozumieniu zawarto dwa dodatkowe punkty.
– Do czasu wprowadzenia nowej siatki płac dyrektor MOSiR, Przemysław Chmiel zobowiązał się do wstrzymania indywidualnych regulacji wynagrodzeń. Ponadto w przypadku przedłużenia stanu zagrożenia epidemiologicznego umożliwiającego wypłatę dodatku covidowego nasz dyrektor zadeklarował się do podjęcia działań w celu zabezpieczenia pieniędzy na wypłatę tych pieniędzy w wysokości nie mniejszej niż 170 zł brutto miesięcznie dla każdego pracownika – dodaje Alina Bunzel.
Przypomnijmy, że związkowcy domagali się oprócz dodatku covidowego w kwocie 350 zł brutto podwyżki wynagrodzeń w wysokości 300 zł brutto. Alina Bunzel wyjaśnia, że akceptacja warunków postawionych przez miasto wynika z uwagi na fakt, że część załogi w najbliższym czasie odchodzi na emeryturę. Jeśli porozumienie nie zostałoby zawarte teraz, to osoby te nie otrzymałby dodatku covidowego.
Zawarte porozumienie nie rozwiązuje ostatecznie tematu podwyżek w kieleckim MOSiR. W lipcu tego roku planowana jest kolejna regulacja płacy minimalnej. Jak zaznaczają związkowcy, zarobki osób zatrudnionych w MOSiR będą wyższe od płacy minimalnej o 40 zł.
Obecnie na 200 osób zatrudnionych w MOSiR, około 160 otrzymuje pensję minimalną. Instytucja zarządza kieleckimi basenami, stadionem lekkoatletycznym, stadionami piłkarskimi, w tym Korony, Halą Legionów, halami na ulicach: Krakowskiej, Żytniej i Warszawskiej, hotelami: Maraton i Stadion oraz rowerami miejskimi.
