M10D 215,072 MHz Zadzwoń do studia 41 200 20 20 
Prezydent RP Andrzej Duda wręczył dziś certyfikaty „Pracodawca Przyjazny Pracownikom”. Jest to już XI edycja konkursu. W tym roku zostały uhonorowane 22 firmy, w tym 2 z regionu świętokrzyskiego: Grupa Azoty Kopalnie i Zakłady Chemiczne Siarki „Siarkopol” S.A. w Grzybowie oraz PGE Energia Ciepła S.A. Oddział Elektrociepłownia w Kielcach.
Prezydent podczas swojego wystąpienia podkreślił, że laureaci konkursu to pracodawcy ambitni, innowacyjni, którzy stwarzają swoim pracownikom nowoczesne warunki pracy zapewniając im możliwości rozwoju.
Prezydent dodał, że przez 11 lat w konkursie wyróżniono ponad 200 firm.
– Są takie, które odbierały tę statuetkę nawet i trzykrotnie. Jestem ogromnie za to wdzięczny, że państwo takie właśnie warunki pracy w Polsce kreujecie, a tym samym kreujecie taką właśnie gospodarkę – gospodarkę, w której pracodawca jest przyjazny pracownikowi – powiedział Andrzej Duda.
– Przez kreowanie tych właśnie dobrych, nowoczesnych, bezpiecznych warunków pracy, takich, w których pracownik może pracować wydajnie, bo stwarza mu się takie możliwości, kreujecie państwo także i nowoczesną polską gospodarkę – dodał prezydent.
Jak powiedział Radiu Kielce Trajan Szuladziński, prezes Grupy Azoty w Grzybowie, certyfikat jest docenieniem prac całego zarządu spółki odnośnie budowania dobrych relacji z pracownikami. Skutkuje to w taki m.in. sposób, że załoga chętnie włączyła się w działania dotyczące pozyskania nowych złóż siarki i uruchomienia nowej kopalni na terenie gminy Połaniec. Ubiegły rok firma zakończyła z dobrym wynikiem finansowym, którym podzieliła się z pracownikami w postaci wypłaconych nagród. Jak podkreśla prezes Szuladziński, udało się wypracować zaufanie na linii zarząd – pracownicy i związki zawodowe.
Komisja Certyfikacyjna dokonała oceny wniosków nadesłanych na konkurs „Pracodawca Przyjazny Pracownikom”, m.in. biorąc pod uwagę przestrzeganie prawa pracy, zawieranie układów zbiorowych, zatrudnianie pracowników na czas nieokreślony oraz funkcjonowanie rady pracowników i związków zawodowych w firmach.
Kandydatów zgłaszają podstawowe jednostki organizacyjne „Solidarności”. Wyróżnione firmy szanują prawa pracowników oraz prowadzą u siebie dialog społeczny. Certyfikatem można się posługiwać przez trzy lata.
Do tegorocznego konkursu wpłynęło 36 wniosków z całego kraju.
