Państwowy Fundusz Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych zachęca świętokrzyskie powiaty do wzięcia udziału w programie „Junior”. Jego celem jest umożliwienie wejścia na rynek pracy osobom do 25. roku życia oraz absolwentom szkół wyższych, którzy nie ukończyli 27 lat, z orzeczonym znacznym, umiarkowanym lub lekkim stopniem niepełnosprawności, informuje dyrektor świętokrzyskiego oddziału Funduszu, Jadwiga Irla.
W ramach przedsięwzięcia kierowane są one na staż do pracodawców, którzy w tym celu zgłoszą się do powiatowych urzędów pracy. Jadwiga Irla dodaje, że pracodawcy, którzy zatrudnią w swojej firmie osobę niepełnosprawną, mogą liczyć na premię miesięczną w wysokości od 10 do 12 procent najniższego wynagrodzenia.
Na dodatkowe wsparcie mogą także liczyć niepełnosprawni. Oprócz zasiłku stażowego, niepełnosprawna osoba może również otrzymać pieniądze na rehabilitację zawodową. Kwota dofinansowania uzależniona jest od stopnia niepełnosprawności i wynosi od 30 do 50 procent najniższego wynagrodzenia.
Program „Junior” Państwowego Funduszu Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych realizowany jest od 2006 roku.
Iwona Murawska












