M10D 215,072 MHz Zadzwoń do studia 41 200 20 20 
Umowy cywilnoprawne będą sprawdzane przez inspektorów pracy. Z danych Ministerstwa Pracy i Polityki Społecznej wynika, że co czwarty pracownik w Polsce ma umowę terminową. Trudna sytuacja na rynku zatrudnienia sprawia, że pracownicy godzą się na zawieranie umów cywilnoprawnych.
Okręgowy Inspektorat Pracy w Kielcach rozpoczął wzmożone kontrole, bo
rezultaty ubiegłorocznych są niepokojące – poinformowała rzeczniczka tej
instytucji Barbara Kaszycka. Przeprowadzono już kilkadziesiąt
inspekcji. W ich wyniku 37 pracodawców otrzymało wnioski o zmianę umowy
cywilnoprawnej na umowę o pracę. Dotyczyło to 228 pracowników. W wielu
przypadkach sprawy trafiły do sądu.
Umowy cywilnoprawne – to umowy na zlecenie lub umowy o dzieło. Ale
często pracownik wykonuje te same zadania, co osoba normalnie
zatrudniona. Nie ma natomiast zagwarantowanych świadczeń pracowniczych
np. urlopu wypoczynkowego, czy wynagrodzenia za godziny nadliczbowe.
Przewodniczący świętokrzyskiej „Solidarności” Waldemar Bartosz popiera
akcję inspektorów, ale jego zdaniem bez zmiany prawa, nie da się
wyeliminować tego problemu. Tegoroczne kontrole w zakresie
przestrzegania prawa pracy przy zatrudnianiu, będą wspierane kampanią
informacyjną, kierowaną zwłaszcza do osób rozpoczynających pracę.
W
ciągu ostatnich dwóch lat, dzięki kontrolom, ponad 10 tysięcy osób
posiadających wcześniej umowy cywilnoprawne podpisało umowy o pracę.
Renata Morąg
