Powiatowy Urząd Pracy w Kielcach zamierza kontynuować program „Junior”. Jego celem jest umożliwienie wejścia na rynek pracy osobom do 25. roku życia oraz absolwentom szkół wyższych do 27. roku życia z orzeczonym, znacznym, umiarkowanym lub lekkim stopniem niepełnosprawności.
W ramach przedsięwzięcia są one kierowane na staż do pracodawców, którzy zgłoszą się do powiatowych urzędów pracy. W poprzedniej edycji z programu skorzystało tylko 7 osób, ale Małgorzata Stanioch ma nadzieję, że w roku przyszłym będzie ich znacznie więcej.
Jak dodaje, Powiatowy Urząd Pracy sfinansuje niepełnosprawnym staż, natomiast Państwowy Fundusz Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych przekaże pieniądze na świadczenia rehabilitacyjne dla uczestników projektu oraz premie dla zatrudniających ich pracodawców i doradców zawodowych w wysokości do 10% najniższego wynagrodzenia za każdego stażystę.
Z kolei wysokość dofinansowania osoby skierowanej na staż przez Powiatowy Urząd Pracy jest ustalana w zależności od stopnia niepełnosprawności i wynosi od 30 do 50% najniższego wynagrodzenia.
Iwona Murawska