M10D 215,072 MHz Zadzwoń do studia 41 200 20 20 
Ponad 40. osób wzięło udział w konferencji „Wyzwania dla pracodawców w dobie kryzysu”, która odbyła się w Sandomierzu. Byli to zarówno właściciele prywatnych firm, jak i przedstawiciele różnych instytucji oraz osoby, które dopiero zamierzają założyć własną działalność gospodarczą. Wykłady prowadzili prawnicy, którzy zapoznawali zebranych z aktualnymi problemami prawa pracy.
– Pracownicy często są niedoinformowani i przekonani o istnieniu różnych praw, które są dopiero projektowane – powiedział radca prawny Robert Frey, główny organizator konferencji. Jako przykład podał ustawę o urlopie rodzicielskim, która ma zacząć obowiązywać od 1 września. Jego zdaniem – ta zmiana może przysporzyć pracodawcom kłopotów, ponieważ zdarzać się będą przypadki nadmiernego wykorzystywania tej możliwości, kiedy np. kobieta na urlopie rodzicielskim zajdzie w kolejną ciążę.
Podczas konferencji mówiono również o mobbingu. – W myśl przepisów, to pracodawca ma obowiązek przeciwdziałać mobbingowi w zakładzie pracy, a może nie wiedzieć, że w stosunku do pracowników robi to np. jeden z kierowników, dlatego ważne jest wypracowanie skutecznego systemu w firmie, wychwytującego to zjawisko – powiedział dr Robert Frey.
W wykładach poruszono też zagadnienia arbitrażu i mediacji, optymalizacji podatkowej i prawidłowego rozliczania kosztów. Jeden z przedsiębiorców powiedział Radiu Kielce, że w przepisach jest dużo zmian, za którymi trudno nadążyć, dlatego ważne jest, aby usłyszeć o nich od specjalistów. Organizatorzy zapowiadają kolejne konferencje z tego cyklu.
Grażyna Szlęzak – Wójcik
